Los Concursos Regulares Docentes constituyen el mecanismo principal para la selección, evaluación y designación de profesores/as en la Universidad, en cumplimiento de los principios de transparencia, mérito y publicidad establecidos por el Estatuto Universitario.

A través de estos concursos, se garantiza la incorporación y permanencia de docentes que reúnan las condiciones académicas y profesionales necesarias para desempeñar sus funciones de manera comprometida y con excelencia.

Objetivos de los concursos regulares:

• Evaluar antecedentes académicos, trayectoria docente y producción científica.
• Asegurar la idoneidad y calidad pedagógica de los/as aspirantes.
• Fortalecer la carrera docente universitaria con criterios objetivos y normativos.
• Garantizar estabilidad laboral y previsibilidad para el desarrollo profesional docente.

Los concursos son convocados para cubrir cargos en diferentes categorías en el marco de la planificación académica de cada unidad:

• Ayudante de Primera
• Jefe/a de Trabajos Prácticos 
• Profesor/a Adjunto/a
• Profesora/a Titular

Toda la información relativa a los concursos —convocatorias vigentes, cronogramas, requisitos, tribunales y resultados— se publica en los medios de comunicación oficiales de la Facultad.